岗位职责：
1、在院长的领导下，负责所在院区的医疗护理和生活护理工作，组织制定院区护工的配置方案，批准后组织实施；
2、了解所在院区护工的工作情况，教育护工，改进工作作风、改善服务态度，督促检查护理制度，常规执行和完成护理任务、检查护理质量，严防差错事故发生；
3、积极收集院区护工相关工作的不良情况，及时协调解决并组织相关培训；
4、组织护工业务技术学习，定期进行技术考核，积极参加各类医疗护理和养老护理培训、技能比赛；
5、负责护工队伍建设，人才培养，关键岗位培养。
任职条件：
1、55周岁以下，大专以上学历，有养老院或护养院等护工管理经验3年以上或医院护士长管理经验5年以上；
2、有医疗护理和养老护理相关经验5年以上；
3、有正规医院从业经历或养老院从业经历者优先；
4、有耐心、爱心、责任心，有较好的主动服务意识。

工作时间：8：00-17：00
职位福利：五险一金、包食宿、交通补助、周休1天。