1、根据人力资源服务公司要求寻找相关的企业，筛选符合条件客户完成销售目标；

2、搜集分析同行业动态与趋势，定期进行市场预测及市场报告，为公司业务发展和决策提供合理建议；

3、熟悉人力资源、劳务派遣业务运作模式，对行业发展有自己的见解。

任职要求：

1、有人力资源服务、劳务派遣、人力外包、校企合作领域资源者优先。有健身、保险、房产销售经验者也可；

2、不限经验不限学历，应届生也可，形象良好，善于沟通；性格开朗，工作积极热情。

其他：
1、常规工作时间 9:00-18:00（周一至周六），法定正常；
2、无责底薪4-6，试用期两个月；

3、节假日相应福利，定期组织团建聚餐。