岗位职责:
1、负责业务员的日常管理工作,了解业务员的需求并及时反馈、处理相关问题,确保团队的良性运转;
2、负责部门内部各项数据报表的整理统计分析并向领导提供数据分析意见;
3、组织协调参加部门会议,整理会议纪要,并跟进会议纪要的各项事情完成情况并向领导反馈;
4、协助总监协调各办事处、版块开展销售日常业务工作,并随时反馈;
5、协助对接其它部门相关工作以及安排公司的各项制度、活动,保证制度、活动的落实实施;
6、领导交办的其它工作。
7、鼓励做销售。
任职要求:
1、有5-10年传统终端客户销售经验,或相关销售总监助理经验;
2、学历大专以上,性格外向,有亲和力、处事灵活,应变力强、热爱学习,善于沟通,抗压能力强,能始终保持工作热情,目标感强。
薪资福利;
1、薪资:年薪20W-30W ;
2、五险一金、车贴、车补、餐补、节日费、年度旅游、培训、工龄工资、满一年年终分红;
3、法定国家节假日,上班时间8;30-16:30;
职位福利:出国游、高温补贴、定期团建、带薪年假、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金。