岗位职责：
1.渠道开发和维护：经销商开拓，本城市及周边城市4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作
2.团队管理：管理销售团队，指导驻店销售按照公司要求向客户介绍延保产品，完成相应的销售任务
3.关系维护：店方关系维护，销售团队内部关系处理等
4.定期收集所在地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见
5.完成上级委派的其他任务
任职资格
1.24-31岁，本科以上学历
2.具备商务开拓能力，有4S店人脉资源者优先
3.具备较强的维护管理能力
4.具备良好的服务意识和沟通能力
5.具备较强的组织协调能力
薪资福利
1.固薪+团队高额提成+季度绩效奖金
2.新员工入职训+老带新帮扶制+总部月度培训+年度分享培训
3.五险一金+带薪年假+节假日福利
4.多种激励+团建活动+旅游
5.晋升空间：团队经理-分公司总经理-区域总经理-挑战更高职位
按需分配所负责辖区