工作内容：1、根据国家、地方法律法规及政策对公司各项业务进行合规性评审和风险评估，并提供有效方案。

2、统筹所有合同生命周期管理工作，牵头完善、优化各类合同、法律文件模板及法务审批流程。

3、为公司各部门提供全方位的法律支持、法律培训与宣导，提炼总结法律事务经营教训，根据公司要求定期组织法律培训。

任职资格：1、本科以上学历。

2、具备工业企业担任法务负责人管理经验。有丰富的合同、人事劳动关系管理经验，有律师从业资格证书。

3、能够独立进行诉讼、维权、解决纠纷、谈判等能力。

4、人品端正，遵守法律法规，没有任何违法犯罪记录，在以往从业经历中未有重大违反纪律行为。

5、有荣誉感，有奉献意识，不斤斤计较，格局宽大，任何时候维护企业形象与利益，懂得感恩。