1、培训实施(会场安排、讲师&学员联络、物料准
备、资料归类存档、培训系统信息处理等);
2、协助培训企划工作(资料翻译、合同签订、数
据整理、培训费用精算等);
3、招聘相关业务辅助(简历筛选、简历整理、人
才联络、面试安排等);
4、评价相关业务辅助(评价日程管理、通知联
络、资源协调、物资准备管理等);
5、负责上述相关的人事文职类、辅助类工作;
6、应对上司的其他工作安排。