任职资格：
1、大专以上学历，3年以上酒店经营、管理经验；
2、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；
5、有很强的执行力，能出色的完成上级下达的各种指令；
岗位职责：
1．负责前厅部的全面工作，对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任；
2．监督前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；
3、检查房间预订情况，了解和掌握房态；
4、抓好本部门的安全、卫生管理；
5、制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训。
职位福利：五险一金、定期团建、通讯补助