岗位职责：
1、根据公司战略，制定茶饮/咖啡门店业务发展规划，建立茶饮/咖啡门店运营相关的制度体系、运营标准和工作流程。
2、主导完成门店年度经营目标，做好目标分解。
3、巡查门店，及时掌握门店的各项经营数据，督促门店执行各项规章制度、流程，制定并实施各种推广方案。
4、做好竞品调研和数据分析，推导品牌发展趋势，优化产品结构和门店运营策略。
5、对门店经营状况进行分析及预算审核，做好对产品，服务，成本，利润及时管控，撰写所负责品牌经营分析报告等。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，管理类专业优先。
2、3年以上茶饮/咖啡连锁店全盘运营经验，熟悉连锁、加盟门店的标准化流程。
3、有连锁品牌奶茶/咖啡运营管理经验，且有出色的成功运营案例者优先。
4、沟通协调能力强，组织管理能力强，具有现代门店运营思维，擅长运营管理及数据分析。