1.全面负责店面的日常管理工作，执行公司的管理制度，传达公司的管理方针；带领门店员工完成既定营业指标；
2.维护顾客关系，保持良好的顾客满意度；
3.负责新店筹建，店面团队建设，处理好员工关系，对新入职员工做好指导，培训工作：
4.熟悉餐饮相关法律法规、熟悉餐饮管理工作方式，会美团系统收银；
5.具有较强的管理能力、组织领导能力、协调能力、督导下属的能力,执行力强,服从工作分配;