岗位职责：

1、市场策略规划与执行：

1）负责制定公司或产品的市场总体策略，包括市场推广、品牌建设、营销活动等，并根据市场变化适时调整策略。

2）制定年度、季度及月度市场工作计划，确保与公司业务目标相一致。

3）组织并执行各类市场活动或品牌推广活动，提升品牌知名度和市场影响力。

2、竞争分析与监控：

1）对工业自动化竞争对手的市场行为进行持续监测，收集并分析市场数据，定期提交市场分析报告，为决策提供依据。

2）根据分析结果，调整市场策略，以应对市场竞争，保持竞争优势。

3、营销活动管理：

1）负责策划、执行与评估各类销售激励政策，负责展会参与等，确保方案与活动效果最大化。

2）管理销售预算，确保各项活动在成本控制范围内高效运行。

4、团队领导与管理：

1）管理总经办日常运作，包括团队成员的招聘、培训、指导和绩效评估。

2）与其他部门（如销售、研发、财务、商务、人力）紧密合作，确保市场策略与公司整体目标协调一致。

5、市场趋势预测与客户需求分析：

1）进行工业智能化产品市场调研，了解行业趋势、客户需求及市场潜力，为产品开发和市场定位提供支持。

2）整合内外部资源，优化营销渠道，提升市场响应速度和客户满意度。

6、代理商筛选、管理与维护：

1）寻找并筛选潜在的代理商伙伴，进行商务洽谈并签订合作协议。开拓新市场，建立和扩大代理渠道网络，控制并优化区域市场布局。管理现有代理商关系，确保合作伙伴网络的健康稳定发展，定期评估代理商表现并提供必要的支持。

2）协助代理商处理订单、物流、售后等业务流程，确保客户服务的高效与质量。

3）确保代理商遵守公司政策、合同条款及当地法律法规，管理代理商的合规性。审核代理商的市场活动和宣传材料，确保品牌形象的一致性和正面性。

4）设计并实施代理商培训计划，提升代理商团队的专业知识和服务能力。制定有效的激励机制，通过奖励、补贴等方式激发代理商的积极性和忠诚度。

5）管理与代理商相关的预算，包括市场推广费用、代理佣金等，确保成本效益。参与或监督代理商销售数据的统计和分析，确保财务的准确性及合规性。

市场经理任职资格：

1、教育背景：

拥有市场营销、商业管理或相关领域的本科及以上学历。

2、工作经验：

1）至少3-5年市场营销领域的工作经验，具有成功案例者优先。

2）具备销售团队管理经验，有带领团队完成市场目标的成功记录。

3）具备至少2年的工业智能化产品的行业经验与市场分析经验。

3、专业技能：

1）精通市场营销理论与实践，熟悉市场调研方法和数据分析工具。

2）能够熟练运用数字营销工具进行品牌传播和客户互动。

3）具有熟练筛选代理商，制定代理商管理制度，执行代理商培训计划与费用预算监督等相关工作的技能。

4、能力要求：

1）强烈的市场洞察力和创新思维，能够快速适应市场变化。

2）优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理内外部关系。

3）高效的问题解决能力和项目管理能力，能够在压力下工作并达到目标。

5、其他素质：

1）良好的职业道德和职业操守，高度的责任心和团队合作精神。

2）积极主动，具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断追求卓越。