工作职责：

1、负责学员能力评估，制定干预训练计划，并向学员家长进行有效沟通说明；

2、根据训练计划，完成教案编写、课程执行、课堂记录、阶段评估与小结、学员档案管理等教学相关工作；

3、配合中心排课，根据公司课程标准流程开展教学活动，确保教学质量与学员安全；

4、定期与学员家长进行阶段总结沟通，反馈教学成果，解决家长疑问，提升客户满意度；

5、协助中心达成学员续签、转介等经营目标；

6、完成公司及中心组织的各类培训，达成考核要求，持续提升教学专业能力；

7、维护教室环境整洁、教具教材清洁，确保教具教材的正常使用。

任职要求：

1、大专及以上学历，有1年以上特殊教育、儿童康复一线授课训练经验优先；

2、特殊教育、康复治疗、学前教育、体育教育、医学或护理学等相关专业优先；

3、有康复治疗师、教师资格证、心理咨询师者优先；

4、掌握特殊教育专业知识，具备较强的儿童安全防范意识；

5、良好的书面与语言表达能力、沟通协调能力、计划与执行能力；

6、热爱特殊教育事业，对孩子有耐心，善于倾听，积极乐观，细致负责。

薪资福利和成长：

1、入职缴纳五险一金，享双休、餐补、国定休假、带薪年假等；

2、试用期专业、系统、全面的带薪培训和跟师学习；

3、定期举办国内外专家交流会、外部拓展培训，帮助老师紧跟特教行业前沿；

4、轻松、温馨、团结的工作氛围，不定期的团建、郊游、生日会、员工关爱计划；

5、每季一次星级评定，公平且广阔的晋升空间，助力老师快速成长。