工作职责（自营品牌经营方向、一线终端管理）：
1、 负责协助营运经理制定相关的营运管理制度、工作计划及工作流程；
2、负责管理、督促、指导所属营运团队标准化、规范化执行公司各项管理制度；
3、负责协助品牌经理进行团队人员的管理，如：人才梯队的搭建、工作及人员部署、例会管理、技能培训、晋升发展等；
4、负责定期参加、召开各项工作会议，并制定各项管理改善方案；
5、负责协助营运经理制定业绩目标达成的行动方案并执行、跟进；
6、 负责在品牌经理指引下，带领所管辖营运团队及直属管辖店铺落实各类运营项目，完成各项销售预算指标；
7、 负责所管辖区域店铺销售数据的跟进、分析、总结，给予指导性建议/方案，并监督执行落实；
8、负责监督、指导所管辖区域的店铺管理，协助解决店铺疑难、重点问题及突发事件；
9、上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1、销售管理、市场营销专业或相关专业专科以上学历；
2、具备5年以上鞋服类零售管理、团队管理、店铺运营支持等营运经理相关工作经验或8年以上零售终端管理工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力，应变能力，抗压能力；
4、工作积极主动，责任心强，有担当。