岗位职责：

1、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

2、评估已运营的餐饮项目，找出差距说明原因，制定有效措施方案解决问题；


任职要求：
1、有餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队经验、品牌运作经验；
2、对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优。
3、具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力；