岗位职责：
1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系；
2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3、领导办公环境和办公秩序管理，包括办公区域装修、办公设施采购、办公秩序维护等；
4、负责公司文化建设工作，组织团建活动、CSR活动等；
5、负责公司行政相关档案管理工作和供应商管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、应届生优先；
3、有较强的行政管理能力和外事沟通能力；
4、熟悉行政管理相关知识，具备现代企业行政管理理念；
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；
补助补贴、带薪年假等福利。