工作职责：
1、核心指标管理工作：根据分司销售和融资放款指标，按产品、团队、人员不同维度进行指标分解，执行适宜的行动计划，推动各项过程指标健康发展，推动目标的达成；
2、融资会议管理工作：负责分司产审会、贷审会的推动、落地和运营；
3、融资产品培训推广工作：负责产品的对内推广和产品知识培训；负责向当地销售部输出产品对应的用户画像及产品优势，做好对内宣导和运营活动，做好新产品和重点产品的激励牵引；
4、融资方案出具和融资订单处理工作：负责带领部门完成分司融资方案的出具，融资订单的处理和服务交付；和分司销售部保持紧密合作，提供售前融资专业支持，为客户匹配专业合理的融资方案，在融资合作协议签署后，负责融资订单的处理和服务交付；
5、客户融资服务体验提升：研究市场、客户及产品特点，结合公司的业务模式，带领部门设计、优化、完善融资话术、融资测评表等相关工具；对于重大外包业务的对接与订单处理给团队提供有效的支持和帮助，推动客户融资服务体验的提升；
6、分司融资专业提升工作：负责分司业务人员融资专业知识的培训培养；推动分司业务人员不断提升融资专业度；
7、人员管理工作：建立和管理融资队伍，负责人员招聘、培训、考核、晋升、调配、惩罚、解聘、激励等团队管理工作；
8、日常管理工作和其他：负责部门的日常管理工作，跨部门沟通协调工作及领导交办的其他工作。
【福利待遇】
1、无责底薪7-8k、提成6-8% 综合收入3-4w；
2、8:45-18:00，周末双休；
3、带薪年假、入职缴纳五险一金、生日福利、每月第一个工作日带薪团建和其他丰富的员工活动等。
【工作地点】
青岛市市南区香港中路2号海航万邦中心12层1208(地铁三号线延安三路站C出口步行50米)