岗位职责：
1.严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度
2.根据部门销售目标，分解并下发，做好追踪，并针对达成进度及时调整工作节奏；
3.分析部门各项销售数据，推动各项过程指标健康发展；
4.以结果为导向，带领团队完成销售目标，不断提升市场份额，推动公司不断发展壮大；
5.配合上级不断完善公司的销售模式、建立健全公司销售管理制度，提升工作效率；
6.组织做好市场信息手机和管理工作，及时收集竞争对手和顾客的信息；
7.参与重大销售合同的谈判和签订给销售团队提供有效的支持与帮助；
8.与各产品部保持紧密的合作，及时督促经理跟进订单处理状态和情况；
9.积极培养人才，做好销售部门的各项管理工作和跨部门沟通协调工作；
10.推动公司企业文化、价值观在员工的深入渗透和影响；
任职要求：
1. 30-35周岁，本科及以上，专业不限；
2. 金融行业从业经历，7年以上销售经验，3年以上销售管理经验，有20+团队管理经验；
3. 具有良好的职业道德，极强的工作责任心和事业心；