福利待遇：

1、入职签订劳动合同，购买五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2、员工享有带薪婚假、产假、年休假，国家规定的法定节假日，高温补贴和节日福利。

3、试用期带薪培训；无责底薪3000+周奖金（200-100）*4+排名绩效（500~7200），综合薪资13000左右

4、薪资待遇=底薪+新人补贴+绩效奖金+激励奖金 （转正后平均 6500 +； 提成多劳多得，上不封顶）；

5、激励奖金和公司内部定的绩效奖金，业绩突出者最高激励奖金可达 1200 元

6、、经常组织员工活动（旅游、聚餐、生日会等）。

7、年度优秀员工享受国内7天旅游。

办公时间：月休 6 天 9:00—18:30 （中午12:00—下午1：30为午餐及休息时间）

管理线晋升机制：风控员——风控项目组长——风控业务主管/经理——分公司经理——分公司总经理——区域总经理
专业线晋升机制：风控员——二星风控员——三星风控员——四星风控员——五星风控员

岗位职责：

1、根据银行、金融机构对不良资产的政策，通过电话的形式，与逾期客户进行协商谈判，达成还款协议，促使逾期客户处理债务问题；
2、针对失联、难联账户进行修复；