岗位职责：

1.负责心理实操课程设计与研发工作；

2.对现有课程体系进行更新迭代，并对内容质量负责；

任职要求：

1.硕士及以上学历，心理相关专业优先；

2.具有2000h以上心理咨询经验，并持续进行咨询与督导；

3.具有10年以上心理相关工作经验；

4.履历优秀、经验丰富者可适当放宽条件；