岗位职责：
1、战略规划与团队管理：主导公司技术战略规划与实施，高效管理并激励技术研发团队，管理核心产品从概念到市场的全过程开发。
2、技术架构优化与平台发展：构建并持续优化公司技术架构体系，专注于远程会诊平台的架构升级与未来规划，参与平台技术创新与发展方向。
3、项目全周期管理：主导重大研发项目，从立项至验收全程把控，确保项目高效、高质量、低成本完成，及时解决项目瓶颈，保障项目成功。
4、合规与质量控制：确保研发活动严格遵守国家法律法规、行业标准及公司内部质量管理体系，强化研发过程质量控制，保障产品合规性。
5、产学研合作与资源拓展：建立并维护与高校、科研机构及行业协会专家的紧密合作，推动产学研深度融合，引进前沿技术与管理理念，增强公司技术创新能力与市场竞争力。
6、知识产权与资质维护：负责软件著作权与专利的申报工作，确保公司高新技术企业资质的持续有效，提升公司技术品牌影响力。
7、目标驱动与流程优化：领导团队完成年度研发目标，推动技术创新与技术管理流程的持续优化，促进公司整体技术实力的稳步提升。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，具备10年以上中大型公司工作背景，具有技术团队管理经验；
2. 具备大规模用户平台架构设计、开发经验，熟悉云原生生态体系，诸如Docker、Kata、Kubernetes、Istio、Prometheus等；
3. 熟悉DevOps体系和CI/CD理念，熟悉Go、protobuf、grpc、prometheus等技术框架优先；
4. 熟悉容器技术、微服务架构、Service Mesh、K8S调度及编排服务框架等云原生相关技术和设计；
5. 带领过医疗产品研发团队，有过会诊平台产品规划设计经验者优先，熟悉病理领域尤加分。