岗位职责：
1、对公司行政日常工作监督、管理的权力，承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。
2、负责行政会议和例会的组织工作，对会议讨论的重大问题，组织调研提出报告。
3、负责抓好公司重要文稿的起草工作，协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。
4、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
8、组织和推动文化建设，维护企业与政府部门良好的沟通关系。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、有行政基础执行到管理的从业历程