任职要求：
（一）具有良好的道德品质，有较强的事业心和责任心，拥有5年快销品销售经营经验，饮品销售经验优先；
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
（三）年龄50周岁以下，经济管理或市场营销专业本科及以上学历;
（四）根据公司整体战略规划，制定团队销售目标、销售策略和奖励政策并有效执行;
（五）能够建立销售渠道进行销售运作，引导和控制销售工作的方向及进度并完成财务任务；
（六）学习行业知识，关注行业动态，把握最新销售信息;
（七）具有较强的进取心、责任心、敬业精神，具备较强的外联外交能力、较先进的管理理念、创新意识；
（八）负责市场信息的收集、规划和开拓，挖掘潜在的销售渠道。
（九）语言能力和文字功底良好，具有较强的抗压能力。
（十）制定销售计划（年度、季度、月度），完成销售任务。
（十一）完成董事会交办的其他工作。