1、在总经理领导下，协助开展物业管理工作；

2、依照公司的规章制度，在分管权限内对物业公司各项经营活动进行组织和管理；

3、负责协助梳理、修订物业公司组织架构、各类规范、各项管理制度、物业服务中心各岗位职责、服务标准流程、工作计划及日常管理工作的实施；

4、协助建立完善物业公司管理体系、配套服务体系，保证物业体系的科学化、标准化的管理；

5、主要抓好设施设备的维修、保养计划的制定和落实工作，带领全体员工对物业实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用利益；

6、负责与市政水电暖、治安、消防、街道办、物价局、综合执法局等部门协调与沟通；

7、负责定期召开物业公司例会，及时对各项工作进行总结，解决工作中存在的实际问题，加强上下沟通与思想交流，加强内部凝聚力。

二、任职要求：

1、年龄35-45岁，本科及以上学历，物业管理、房地产、酒店管理或相关专业。

2、8年以上物业管理经验，5年以上同岗位工作经验，头部企业优先考虑。

3、熟悉物业管理政策、法规、条例，具备物业管理专业知识。

4、精通物业资产管理及经营管理，熟悉一般财务知识，具有全面处理物业管理中重大事件及物业管理日常运作和维护能力；

5、具有较强的领导能力、决策能力、沟通能力、协调能力，精通物业各模块的运作以及操作流程。

6、具备良好的人际交往能力及应变能力，及时处理突发事件。

7、具有物业管理师或工程师资格的优先，并能熟练处理各项事务，有良好的职业道德。