岗位内容：
1. 协助集团领导制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目；
2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；
3. 管理公司跨部门协作，确保公司运营效率和业务增长；
4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作。
5.负责分工主管相关部门的工作,达成各项工作任务及指标:
任职要求：
1. 有建筑企业管理经验或业务经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展；
2. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作；
4. 具备优秀的谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。