1. 负责全国各地酒店的价格谈判、合作。
2.进行合作酒店的考察和评估（无需出差及外出）。
3.根据公司经营方针开拓新的酒店资源。
4.维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据不同情况做出相应的调整。
5.协调公司与合作酒店之间的各种关系（包括预定、结算、 投诉等)。
6.不定期完成已合作酒店的外网展示工作。
7.配合公司其他部门的工作。
任职要求：
1.学历不限要的是愿意学，半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验，有独立的工作能力，处事积极主动思路清晰。本岗位亦可接受应届毕业生、无经验人员。
2.热爱酒店事业或OTA并愿意为这个行业付出；
3.早九晚六，高额个人业绩提成、团队业绩提成，丰厚年终奖，年底分红等；
4.每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上，均购买五险一金等；
5.丰富多彩的业余活动，重大节假日，公司统一安排活动，优秀员工将享受国内外旅游机会；
6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会；
7.晋升空间：储备干部-主管-经理-总监-分总
8.高端办公楼，优美环境、环保空调、独立办公桌，每人电脑和座机，无需外出。公司配备饮水机和微波炉。
工作地址：西安市高新区禾盛京广中心F座2004室（乘坐地铁3号线延平门站、6号线科技路地铁口）
职位福利：带团队、全勤奖、年终分红、带薪年假、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会、出差补贴
职位亮点：一对一带新人、团队氛围轻松、工作内容简单