工作职责：
1.全面负责校区内的正常运行管理工作；
2.管理并指导校区，整合各项资源，制定运营工作计划，完成业绩目标；
3.梳理校区管理制度及关键业务流程，保证校区工作的规范化管理，提高规范化水平；
4.负责校区各项风险防范、控制，协调处理各部门对校区的支持工作，确保公司政策及活动的有效落地。

任职资格：
1.本科及以上学历，有5年及以上机构管理经验，3年级以上销售团队管理经验；
2.热爱并熟悉青少儿素质教育行业，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
3.有良好的的沟通能力和表达 能力、应变能力和解决问题的能力；
4.善于推进公司运营战略、流程、计划、组织协调，实现运营目标。