一、岗位职责

1、协助制定公司年度经营计划，管理和落实公司年度经营目标；

2、协助制定各职能部门及分子公司的年度经营指标，检查、督促和分析各单位经营指标的完成情况。

3、协助对公司的经营动态进行监控分析，组织开展公司及全资、参股、控股公司（项目）的运营状况的分析和评估工作；

4、编写公司年度、季度、月度经济运行分析报告以及各类工作总结；

5、协助执行各级公司的年度组织绩效考核工作，协助、监督及指导各级子公司绩效考核体系的建立健全及执行情况；

6、负责制度建设管理，完善优化相关制度及管理办法；

7、领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1、年龄28岁以上，本科及以上学历，特别优秀者可放宽要求，工商管理、财务管理、经济学及相关专业；

2、5年以上企业管理相关工作经验，具有企业管理专业知识；

3、具有良好的文字功底，优秀的公文写作能力；

4、基本的财务报表分析能力；

5、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力。

三、职位福利：

五险一金、餐补、交通补贴、通话补贴、高温补贴、采暖补贴、节日福利、员工食堂、员工宿舍。

四、工作及休息时间：

早10：00——晚7：00，午休1：30——3：30，周末双休。

备注：因公司地址较远，故可乘坐公司班车上下班，班车站点遍布乌市各个区域。