岗位职责:
1、精益生产推进：制定和实施精益生产战略，包括但不限于5S、持续改进、总体设备效率等。
2、流程优化：分析现有生产流程，识别浪费和改进机会，设计和实施改进措施以提高效率和效果。
3、团队领导：领导精益团队，包括跨职能团队的协调和沟通，确保团队成员对精益原则有深刻理解并能在实际工作中运用。
4、培训与发展：组织精益生产相关的培训，提升员工对精益工具和方法的认识和技能。
5、项目管理：管理精益项目，确保项目按时、按预算完成，并达到预期的效果。
6、绩效监控：监控和报告精益活动的绩效，包括生产效率、成本节约、质量改进等关键指标。
7、跨部门协作：与其他部门紧密合作，以确保精益活动与事业部的整体战略和目标一致。
8、持续改进：建立和维护持续改进的机制，鼓励员工提出改进建议，并将其转化为实际行动。
任职要求:
1、本科及以上学历，工业工程专业优先；
2、至少5年在制造业的精益生产或相关领域的工作经验，有成功实施精益项目的经验；
3、具有良好的沟通能力、解决问题能力、分析能力、领导和激励团队的能力，能够推动跨部门合作。