岗位职责：

1.根据公司的经营计划，制定和完善仓库管理制度和工作流程，优化现有仓库管理制度和工作流程，以达到提升库存准确率和物流效率的目标。

2.规划仓库整体空间利用率，仓储环境的提升，优化仓储码放标准。审查仓库各类单据和仓库月度报表，组织库存货物的盘点，确保账务的一致性。

3.对库存差异做分析管理，找出差异原因并予以纠正，对流程上的漏洞进行完善。管理仓库6S运行情况，排查仓储安全和卫生隐患，确保库存产品损耗和库房火盗风险降到最低。

4.组织开展仓储知识和技能的培训，提升员工仓管和配送的操作能力，以提高仓储管理水平和客户服务质量。

任职资格：

1.本科及以上学历，仓储管理、物流管理专业。

2.8年仓库工作经验，5年仓库管理者经验。

3.熟练掌握产品包装及规格，货品的进、出货管理流程；仓储进、销存账务、统计等作业。