岗位职责：

1、具有胜任本岗位所必须的专业知识、职业素养和实践经验

2、熟悉特教工作内容及流程

3、具有较强的教学管理和组织协调能力，富有改革创新的精神，具备规划学校发展，领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境等能力

行业要求：

1、三年及以上特教行业教学主管及以上岗位从业经验

2、具有较强的管理能力及规范化意识
3、具有超强的执行力
4、具有连锁品牌运营经验者优先

5、年龄：25岁-45岁

职位福利：五险一金、专业培训、寒暑假、周末双休、法定假、包住、定期团建