一、公司介绍：
大信集团作为一家具备出色国际化运营能力的品牌代理公司，负责 OPPO 和 vivo 在国内外多个地区/国家的品牌总代理业务。我们在多个区域为客户提供有价值的销售解决方案，已发展成为全球性销售服务公司，并具备强大的国际化经营能力，致力于将优秀品牌的价值传递给全球消费者。
截至2025年，集团全球员工接近10,000人，多年来在国内外市场建立了完善的渠道网络，市场份额在行业内始终处于前列，并在多个领域取得了显著成绩。自2014年起，公司开始拓展海外业务，经过14年的深耕，已在意大利、中东、土耳其、埃及、尼日利亚、突尼斯、阿尔及利亚、秘鲁、摩洛哥等多个国家获得了较高的市场份额和出货量。
二、招聘背景
随着海外业务的迅速增长，公司亟需储备一批销售管理人才，支持海外业务拓展并助力实现战略目标。
三、培养计划
· 培养目标：培养成为海外区域负责人
· 招聘与培训方式：在国内一线岗位进行一年半左右轮岗培养（涉及 To B 和 To C 业务），之后根据语言能力派往对应的海外国家工作。
· 发展路径：入职 → 新人培训 → 销售实战 → 门店管理 → 区域管理 → 海外定岗发展（区域经理）
四、任职要求：
1、面向2023-2025届毕业生，本科及以上学历，优先考虑阿拉伯语、意大利语、土耳其语、法语、西班牙语专业
2、形象良好，性格开朗，具备良好的沟通能力，能够快速与他人建立联系并融入团队
3、拥有强烈的成功意愿，喜欢挑战，勇于面对困难
4、乐于带领团队达成目标，渴望发挥自身的影响力
5、具备较强的逻辑思维能力和总结归纳能力
五、薪资待遇：
国内培养期间：年薪 8-12 万元
海外岗位：年薪 25 万元起