1. 负责系统内销售目标的达成；

2. 严格管控公司退货率；

3. 负责管系统内应收账款的管理；

4. 负责部门异常票据的处理；

5. 负责指导和监督业务团队进行日常门店维护和各种市场推广活动的执行；

6. 负责职责范围内的公司内外部会议的组织；

7. 负责团队建设和下属职业规划设计，并实施培训；

8. 认真及时地审核业务员、理货员的费用报销，确保费用核销准确合理;

9. 有计划的拜访终端客户，充分利用公司资源做好客情关系。

任职资格：

1. 年龄：25-40岁

2. 大专以上学历，1年以上快速消费品终端管理经验；

3. 具备团队管理能力，擅于激发下属积极性；

4. 具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，熟练使用办公软件，PPT、excel函数使用熟练优先；

5. 吃苦耐劳，责任心强，有较强的上进心及担当意识；

熟悉川内KA、NKA、LKA系统工作、管理流程，有一定客情关系基础者优先。

年薪8万-10万

职位福利：年底双薪、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利