岗位职责：

1、合同管理、公司档案资料管理；

2、负责根据公司要求开展日常行政工作及基础的采购工作；

3、负责公司环境卫生及办公制度的维护；

4、协助人力资源部处理人事相关工作；

5、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验；

2、能熟练使用office办公软件，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、解决问题能力及交际技巧，具有亲和力；

3、良好的服务意识；

4、有责任心，工作上服从领导安排，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。