岗位内容:
1.设计和制定与职业技能相关的培训课程，并对课程进行评估和改进。
2.教授相应的职业技能，包括实践技能和理论知识。
3.根据学生的不同水平和需求，调整教学方法和策略。
4.管理和评估学生的表现，并为学生提供必要的指导和支持。
任职要求:
1.专科及以上学历，高低压电工、焊接、高处作业等相关专业优先。
2.有良好的沟通和演示能力。
3.具备教育或培训经验。
4.对职业技能培训和学生发展有浓厚兴趣。