储备副店长岗位职责：
【您将从事】
1、储备阶段2-3个月内：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理；
2、副店长阶段：
基础学习3-5个月内：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理；
进阶学习2-3个月内：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理；
之后晋升店长，荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅店长，成为小面的核心人物。
【您将获得】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你8-10个月成为小面核心人物——店长！（北京市场更快，但需要接受快速系统化体系）成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！
2、清晰的职业发展：储备副店--副店长—高级副店长--店长--更高的管理岗位
【薪资福利】
-月休6天；
-入职立即按照国家规定购买保险（为您提供人身安全保障）；
-免费提供美味工作餐；
-安全的工作环境和正直善良的工作氛围，本着把一件小事做好的态度，在奋斗中成就自己，也成就他人。
【任职要求】
- 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业
- 乐于从事；连锁餐饮零售业
- 有麦当劳、肯德基、汉堡王、真功夫等大型连锁员工组长、训练员等工作经验优先