1.负责餐厅日常管理工作；
2.执行餐厅各项管理规定以及日常计划，并且以日报，周报，月报形式向公司汇报；
3.热情款待新老顾客，推荐以及介绍菜品，督导员工做好各项服务工作，保证服务工作正常进行；
4.督导员工做好餐前一切准备工作，做好收市的善后工作；
5.灵活调动员工，保证营业顺利进行，并定期汇报员工工作情况；
6.每日召开例会，并记录会议内容，保证各项工作得到贯彻和落实；
7.保证餐厅各项物品用具供应正常，维修项目及时呈报，做好记录；
8.负责员工考勤，每月定时审核；
9.负责办理证件及证件年检，并配合外部检查；

10.每日抽查厨房餐食的质量，数量，按要求存放以及正确贴好标签标识；
11.每日汇总营业额，对好账并向公司汇报。

职位要求：
1.拥有大专及以上学历；
2.具备三年以上管理经验；
3.年龄25-40岁；
4.具备杰出的人际沟通能力，解决问题的能力；
5.掌握熟练的招聘技巧；
6.具有良好的成本管控能力；

福利待遇：
1、月薪10K+业务提成3K，提成任务完成30万/月的营业额，按季度发放。

2、无社保