【岗位职责】

1、负责公司行政相关工作；

2、负责公司人事相关工作；

【任职要求】

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有坚定正确的政治方向，具有正确的世界观、人生观和价值观，遵纪守法无犯罪前科，具有诚实守信的良好品质和良好的思想品德、职业道德和社会公德；

2、负责公司行政工作，主要负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；负责接待、公文管理、会议管理、档案管理、车辆管理、后勤管理及公司管理系统管理等工作。有较强的文字撰写功底。

3、负责公司各项管理制度的制定；薪酬福利制度制定；绩效考核；考勤；工资福利发放；人员招聘；员工入职及异动办理；社保、住房公积金等的缴纳等，精通人力资源六大模块。4、负责公司企业文化建设;负责组织策划公司的活动;负责组织接待活动，妥善处理各种对外事务；负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作督办各事项、决议、制度的落实和执行。

5、统招本科及以上学历，中文、工程管理、工商管理、人力资源、计算机等相关专业；

6、有极强的责任心和良好的工作习惯，有强烈的责任心，吃苦耐劳、爱岗敬业；

7、熟练运用各类办公软件；

8、具有良好的团队合作精神、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力，工作严谨、细致、认真；

9、有极强的保密意识，严格保守工作内容中涉及到的商业机密；

10、具有应届毕业生及C1驾照者优先；

11、能够完成公司或部门交办的其他日常工作。

【薪酬福利】

1、基本工资+资历工资+工龄工资+职称工资+全勤+交通补贴+管理津贴+绩效工资+年终奖+节日福利；

2、签订正式劳动合同，五险一金；

3、定期组织团建活动、年度体检，成熟的晋升渠道、全方位的培训体系。