岗位职责
一、合同管理
1. 负责起草、审核、修订公司各类合同及法律文件，确保合同的合法性、完整性和可执行性。
2. 参与重大合同的谈判和签订，提供法律意见和风险评估，保障公司的合法权益。
二、法律风险防控
1. 对公司的业务活动和决策进行法律风险评估，提前识别并提出防范措施和解决方案。
2. 建立和完善公司法律风险防范体系，制定和执行法律风险管理流程和制度。
三、法律咨询与支持
1. 为公司各部门提供日常法律咨询，解答法律问题，提供法律指导和建议。
2. 协助处理公司内部的法律纠纷和投诉，维护公司的正常运营秩序。
四、合规管理
1. 跟踪和研究国家法律法规、政策的变化，及时对公司的规章制度和业务流程进行合规审查和调整。
2. 确保公司的经营活动符合法律法规和行业规范的要求，防范合规风险。
五、知识产权管理
1. 负责公司知识产权的申请、注册、维护和保护工作，包括商标、专利、著作权等。
2. 处理知识产权侵权纠纷，维护公司的知识产权权益。
六、法律培训与宣传
1. 组织开展法律培训活动，提高公司员工的法律意识和法律素养。
2. 宣传普及法律法规和公司的规章制度，营造良好的法治文化氛围。
七、诉讼与仲裁事务
1. 代表公司处理各类诉讼、仲裁案件，维护公司的合法权益。
2. 与外部律师合作，协调和管理诉讼、仲裁的相关工作。
八、其他工作
1. 完成领导交办的其他与法律事务相关的工作任务。
2. 与外部法律机构、政府部门保持良好的沟通与合作关系。
任职要求
一、教育背景
法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先。
二、工作经验
具有5年以上法务工作经验，有企业法务或律师事务所工作经验者优先。
三、专业知识与技能
1. 熟悉民商法、合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识。
2. 具备较强的法律文书写作能力、合同审查能力和法律逻辑思维能力。
3. 熟练使用办公软件，具备一定的英语读写能力。
四、能力素质
1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效地协作。
2. 具有较强的责任心、抗压能力和解决问题的能力，能够独立处理复杂的法律事务。
3. 具备较强的保密意识和职业操守，严守公司机密和法律职业道德。