1、外贸销售:能够并且有意愿做一线业务，并有信心快速突破;
2、业务管理:管理外贸业务，市场业务拓展，客户开发，带领团队开发新渠道新客户;
3、团队管理:结合业务团队人员特性，制定业绩目标，带动业务团队进行良性业绩竞争，使业务团队充满激情和上进心!
4、负责部门员工的管理、业务指导、培训及工作评估，协助人资部门拟定业务考核方案与大战月份激励机制;
岗位要求:
1、本科以上学历，英语、营销、国际贸易相关专业，CCT-4及以上，英语能力作为工作语言;
2、有5年以上外贸行业销售工作经验并拿到过结果;
3、有2年以上外贸团队管理经验。