位职责：
1、负责统筹门店日常客户开发与管理、行政、企业文化传播等工作，日常协助区域运营主管做好分院的管理协调工作；
2、执行和监督公司各项制度在医院的实施情况，包括但不限于：临床操作、人员管理、行政管理、库存管理、财务管理、前台管理、客户管理、零售和寄养等；
3、负责分院例会与经管的日常对接、异动管理、公司群信息正常传递；
4、参与运营会议、分公司月度会议等；完成医院团队组建、技能培训、工作考核、奖惩、调配、晋级、考勤管理和业绩及薪资统计核算等工作。及时发现和报告以及处理医院内、外部投诉；
5、负责政府对接工作；
6、负责经理日常管理各项指令、计划、方案的落实情况跟进；监督、反馈有关部门重大工作项目的落实情况跟进。

岗位要求：
1、统招大专以上学历；
2、会计、工商管理或畜牧兽医（非必要）相关专业；
3、有运营管理工作经验或有连锁企业运营管理经验者优先；
4、良好的沟通和解决问题的能力，高执行力，工作细致认真、思维敏捷、逻辑能力强；
5、熟练掌握各种office、xmind办公软件；
6、能接受外勤。