岗位职责：
1、根据各部门的用人需求，进行人员招聘、甄选、面试等工作，保证招聘任务完成的及时性，同时较好进行人力成本控制。

2、对入职人员进行人员培训和试用期管理，包括目标，考核，学习等跟进，完善公司考核评价体系。

3、完成人员的入职离职、社保缴纳、考勤工资核算等日常工作。
4、需配合的其他人事等工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，本科学历优先，人力资源、管理等相关专业优先；
2、3年以上人事相关工作经验，3C/AOI设备/机器视觉等行业人事经验优先。，

3、熟悉苏州工业园区社保公积金相关政策，熟悉国家企业用工相关法律法规。
4、有良好的文字表达能力、优秀的沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、工作效率高，有强烈的责任心和上进心，工作细致认真，积极热情主动。具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。