1、贯彻和落实企业的营销策略，负责企业的销售运作，组织完成企业年度销售目标，围绕企业下达的销售目标制定销售计划，把控销售进度优化销售政策；

2、以近三年销售数据做支撑点，调整销售区域布局及业务评估，结合所制定销售目标合理分解销售任务，销售模式、销售战略、销售预算和团队激励政策；

3、搭建销售团建和管理销售团队日常业务工作，根据订货、发货等业务报表，对业务进行评估，定期组织有相关销售技巧、产品、服务等方面的专业技能培训；

4、所管辖区域门店达成销售业绩，市场用户开发，挖掘潜在客户，拓展外围渠道，并根

企业制定的市场策略执行线下推广方案；

5、收集市场信息，产品的市场价格，协助市场部和生产部，参与市场调研预测；

6、协助市场部定制促销活动方案并执行，宣传、参与活动，积极介绍产品及优势，对目标客户群体进行沟通，促进销售业绩的提升；

7、协助线上运营团队对门店的探店、直播、促销、品牌宣传等活动；

8、日常巡店，组织检查卖场的货品陈列,管理撤货，试吃比例，制定或优化销售管理体系和标准化的服务流程；

9、协助人事部门制定或优化绩效考核标准并对部门人员执行考核工作；

10、时刻拥护品牌形象，协调处理各类客户问题，解决客户有关于销售、货物品质、服务等投诉问题；

11、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；

12、汇总协调货源需求计划以及中鼎货源调配计划，对生产和成品库存量控制，提高存货周转率；

完成领导临时交办的其他工作。