一、岗位职责

1. 战略规划与发展

- 制定产业学院的长期发展战略和规划，明确学院的定位、目标和发展路径。

- 跟踪行业动态和趋势，推动学院与产业的深度融合，引领学院创新发展。

2. 教学与人才培养

- 领导和组织制定学院的教学计划、课程体系和教学质量标准。

- 促进产教融合的教学模式改革，推动实践教学、项目式教学和创新创业教育。

- 负责师资队伍的建设和管理，提升教师的教学水平和实践能力。

3. 产学研合作

- 拓展与企业、行业的合作渠道，建立紧密的产学研合作关系。

- 推动学院与企业共同开展科研项目、技术研发和成果转化。

- 促进学生实习就业，提高毕业生与产业需求的匹配度。

4. 学院管理与运营

- 建立健全学院的管理制度和运行机制，保障学院的正常运转。

- 负责学院的预算编制、资源配置和经费管理。

- 组织学院的评估与考核工作，持续改进学院的办学质量和效益。

5. 团队建设与领导

- 组建和领导高效的管理团队，明确团队成员的职责和分工。

- 激励团队成员的积极性和创造力，营造良好的工作氛围和文化。

6. 对外交流与合作

- 代表学院参加国内外相关会议和活动，提升学院的知名度和影响力。

- 开展国际合作与交流，引进优质教育资源和先进经验。

二、任职要求

1. 具有博士学位或高级职称，在相关产业领域具有深厚的学术造诣和丰富的实践经验。

2. 熟悉产业发展趋势和市场需求，对产教融合有深刻的理解和认识。

3. 具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地整合资源。

4. 有较强的创新意识和开拓精神，能够推动学院的改革与发展。

5. 具有良好的社会声誉和广泛的行业人脉资源。

6. 具备较强的责任心和使命感，愿意为产业学院的发展投入足够的时间和精力。