岗位职责：
(1) 负责部门计件员工考勤、工资、绩效管理；
(2) 检查车间5S，协助车间物料管理等工作，确保岗位职能顺利进行；
(3) 负责跟进车间部长交办的工作事宜。
专业技能要求：
1、掌握统计分析、报表管理、文件管理知识；
2、具备生产管理、工资统计分析实操技能；
3、熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件。
任职要求：
1、大专及以上学历、具有3年以上工作经验；
2、具有会计、统计、车间文员等相同工作经验；
3、性格外向、善于沟通、思维逻辑强、有一定的抗压能力。
认同公司企业文化，乐于担当（勇于承担，敢于挑战）、利他（乐于奉献，共同成长）、反省（自我批评，持续进步）、创新（拥抱变化，推陈出新）。