岗位职责：

1、全面负责董事长办公室日常行政管理工作，内外部沟通协调及接待工作，围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；

2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考；

3、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系；

4、负责公司大型会议的组织及会务工作，监督、检查会议决议的执行；

5、落实董事长的日常商务工作安排、承担相应市场开发任务，承担内外部关系的协调，积极配合处理好与相关单位和政府职能部门的关系，当好领导的参谋和助手；

6、负责组织起草公司的文件、综合性工作计划、报告、总结、请示、通知等函件，负责公司印鉴的使用和公司有关文书档案的管理工作；

7、负责公司各类证照办理与审验、固定实物资产和公务车辆管理；负责公司各类会议费用、业务招待费用的审核和管理；

8、承担公司质量管理体系相关工作；

9、完成公司董事长交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，土木工程、建筑学工程、工程造价等相关专业毕业；

2、具有5年以上建筑、工程或房地产行业集团公司同岗位工作经验，形象气质佳，具有优秀的语言表达能力、文案撰写能力及公关协调能力，熟悉商务接待礼仪；

3、思维敏捷，擅长协调处理各级关系，有较强的组织统筹策划和应变能力，能熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；

4、工作谨慎细心，条理性及保密意识强；富有工作责任心，有较强的抗压意识。