岗位职责：
1、项目规划与执行：负责制定项目筹建和运营计划，确保项目按计划推进并按时完成。
2、团队领导与管理：领导项目团队，确保团队成员高效协作。
3、客户沟通与协调：与医院等客户进行沟通，理解客户需求，推动项目实施进程。
4、方案制定与优化：根据医院的具体情况，制定和优化财务管理、预算管理、绩效管理等方案。
5、数据分析与问题解决：运用数理统计方法分析医院管理中的问题，并提出解决方案。
6、项目管理与监控：监控项目进度，确保项目按质按量完成，及时解决项目中出现的问题。
7、会议组织与方案讲解：组织医院职代会等会议，向相关人员讲解项目方案。
岗位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，具有经济学、管理学等相关专业知识背景。
2、工作经验：3年以上的医院管理咨询或相关领域的工作经验。
3、专业能力：具备出色的组织能力、沟通能力和应变能力，能够处理复杂的项目管理问题。
4、分析能力：能够运用数理统计方法分析问题，并提出有效的解决方案。
5、团队合作：注重团队合作，能够带领团队成员共同完成项目目标。
6、沟通协调：具备与医院领导和团队成员有效沟通协调的能力。
7、行业知识：对医院管理（成本管理、预算管理、绩效管理）有深入的理解和实践经验。
8、出差能力：能够接受高频出差，适应不同地区的工作环境，与各地医院进行有效沟通和协调。