1.根据公司管理方针和目标，严格贯彻上级指示，及时有效的督导清绿部员工有序开展各项管理服务工作；
2.全面负责部门的日常管理工作，严格遵循公司制定的清绿相关管理工作流程、标准进行检查、考核、监督；
3.对于部门员工安全作业、礼仪礼节、工作质量要求、物料消耗配比、设备维修保养等负有培训、考核、监督、管理责任；
4.根据公司要求，制定分解各项与清绿相关工作计划与物料使用计划，并根据园区实际情况制定相应的年、月、周部门工作计划、资金计划、物料采购、分配使用等计划并落实到位；
5.协助上级制定、优化清绿相关制度、流程与标准以及作业方式等相关管理体系并落实到位；
6.负责部门工作痕迹相关各类表格、图片、音频等记录真实完整性；
7.负责与环境管理相关的外部协调工作，包括不限于卫生、城管、绿化、外包单位等；
8.负责/参与家政服务相关项目的洽谈与组织执行；
9.协助项目经理与垃圾清运方谈判、清算以及清运及时性监督工作；
10.协调处理关于环境卫生或绿化方面的投诉；
11.参与绿化/环境卫生前期介入/新交付现场核验工作；
12.定期召开员工座谈会，听取员工对部门工作的看法，了解员工的思想动态；
13.协助综合部关于本部门员工编制核定、招聘、新员工入职引导、培训工作；
14.发现随意破坏绿化、公共设施、随地乱倒建筑垃圾等违规现象及时劝阻制止；
15.关于环境卫生或绿化养护突发状况第一时间提出应急预案并组织落实；
16.做好清洁、除四害、绿植等消杀计划并落实到位；
17.完成领导交给的其他任务以及相关部门配合工作；