任职要求：45周岁以内，中专及以上学历（中专学历须于1995年前毕业），机械、电气、采矿、选矿、自动化、矿井建设等相关专业。5年及以上矿山设备管理及3年及以上提升设备管理工作经验。持有中级工程师、二级建造师（建筑及机电方向）等相关证书者优先。

岗位职责：

1、协助领导对罐笼、吊笼、卷扬机等提升系统机械设备的运行、调度、维修、保养、全过程的管理。对管辖范围内的机电设备安全运行负责。

2、对机械设备日常巡检、按要求进行维修保养，严格交接班制度，并保留检查记录。紧靠国家相关规程，制定设备巡、点检记录并培训。

3、负责机械设备档案的管理，及时收集、整理各类原始资料，交接记录，运转记录，维修记录，事故分析材料；并及时、准确上报各类统计报表。

4、按要求对操作人员组织教育、交底，并保留相关记录。

5、监督操作人员遵守操作规程，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。

6、发生生产安全事故，要立即向领导报告，组织抢救伤员和人员疏散，并保护好现场，配合事故调查，认真落实防范措施。

7、负责组织、主持召开班前会。负责本班的生产组织、人员安排，做到安全生产和文明生产。

8、负责各种生产物资的调配工作。

9、做好车间内的基础管理和生产成本控制，加强生产纪律管理，提高效率，加强设备的维护、保养工作，努力提高设备的运转率和设备完好率。

10、定期组织提升系统所属设备的检测，并做好检测报告收集存档。

薪资待遇：综合年薪税前20-50万元。