1、负责全面跟进医院的销售政策制定，与任务的分配；
2、建立并完善区域的营销渠道，制定相应的营销活动及推广方案；
3、管理销售团队，组织并实施对所属人员的培训、考核及储备工作；
4、监督与协调业务人员的工作；
5、根据医院总体业绩指标，制定并分配当月及三个月的业绩指标到个人； 6、根据医院的发展规划与战略目标，在拓展市场、开发客户、销售服务意识上有独到的见解；
7、根据本月业绩合理安排，回访和维护老店；
8、大客户及重点客户的管理与维护，独立协调与解决客户的重大投诉，接受客户的意见与建议，不断收集客户反馈的信息，为客户提供全方位服务与保障；
9、完成领导交办的临时任务
任职要求：医美或大健康同行业经验5年以上
薪资范围：2w-10w