岗位职责：
1、海外员工关系协调处理；
2、负责员工活动的组织、策划、执行，撰写相应报道；
3、行政工作协助；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，专业不限；过六级；
2、2年人力资源相关工作经验者优先；
3、工作敬业，思想积极，善于组织，文笔优秀；
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；