职位描述:
1、培训赋能:针对开展项目内容对一线人员及基层管理者进行培训,如AM支柱内容、5S与目视内容、焦点改善工具等;
2、辅导审核:针对开展项目内容定期组织实施辅导审核,出具审核报告并推动纠正和改善,达成项目推行目标;
3、标准化:针对对推动的支柱内容、改善工具以及改善形成后的标准操作内容等,梳理形成标准化内容,并定期更新维护;
4、现场改善:定期自己带领实施现场改善项目,推动落地改善;
5、培训辅导审核验证AM支柱内容,提升操作人员技能;
6、识别现场改善机会并推动落地改善实施;
7、生产现场5S与目视化培训辅导审核验证;
8、定期组织分析现有工厂质量、效率、成本数据识别改善机会
,推动跨部门协调改善。
职位要求:
1、大学专科及以上学历,有食品、快消行业经验;
2、熟练操作office办公软件,强PPT和数据分析能力;
3、快消品行业3年及以上工作经验;
4、逻辑思维能力、团队合作、抗压能力;
5、具备较强的流程管理和项目管理的能力;
6、稳重,有责任心。